En MilaMC creemos que el crecimiento de una empresa nunca supera el crecimiento de quienes la lideran.
Por eso, hace más de un año asumimos un compromiso que va mucho más allá de una agenda de reuniones: invertir tiempo, recursos y dedicación para participar, mes a mes, de Vistage Argentina.
No porque sea una obligación.
Porque creemos que las mejores decisiones nacen cuando los líderes se animan a salir de su realidad cotidiana y a desafiar su propia manera de pensar.
Viajar, reorganizar la agenda, detener la operación por un día y compartir experiencias con otros empresarios es una inversión que no siempre genera resultados inmediatos, pero sí produce algo mucho más valioso: una mejor forma de liderar.
En este camino confirmamos una convicción que forma parte del ADN de MilaMC:
Las empresas evolucionan cuando sus líderes evolucionan primero.
Rodearse de empresarios que enfrentan desafíos similares, compartir errores con honestidad y exponerse a nuevas perspectivas eleva el nivel de las conversaciones… y, en consecuencia, el nivel de las decisiones.
La última reunión tuvo, además, un significado especial.
Hace poco más de un año, la primera experiencia de nuestro director en Vistage fue en las instalaciones de Don Mario. Volver al mismo lugar fue una oportunidad para mirar hacia atrás y reconocer cuánto puede cambiar una empresa cuando su líder decide no dejar nunca de aprender.
Agradecemos a @Vistage Argentina por construir una comunidad donde el aprendizaje entre pares se convierte en una verdadera ventaja competitiva.
Gracias también a Verónica González por acompañar cada encuentro con preguntas que invitan a pensar más allá de lo evidente.
Y a Emanuel Carrera, por abrir nuevamente las puertas de Don Mario y compartir la experiencia, la cultura y la visión de una organización que inspira.
En MilaMC estamos convencidos de que el liderazgo no consiste en tener todas las respuestas.
Consiste en mantener la humildad para seguir aprendiendo, la disciplina para sostener el compromiso y el coraje para tomar mejores decisiones.
Porque las marcas crecen.
Las empresas escalan.
Pero son las personas quienes hacen posible ambas cosas.
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